Pieter Zwart

Een tijd geleden zag ik een vrolijke video van Pieter Zwart, de oprichter en CEO van Coolblue.

Hij vertelde over het belang van fietshelmen. Hij was kort daarvoor gevallen met zijn fiets en waarschijnlijk had de dienstdoende arts hem bij de eerste hulp gewezen op het feit dat hij veel mazzel had gehad dat hij ‘alleen’ een beetje hoofdpijn had en geen ernstig hoofdletsel. Maar dat vul ik nu in. Hij had in ieder geval nog geen helm op gehad.

In de video babbelde hij vrolijk tegen de camera met zijn degelijke grijze fietshelm nog op zijn hoofd en de aardbeienfietshelm van zijn dochtertje kwam ook nog in beeld. Briljante en belangrijke fietshelmpropaganda.

Zijn boodschap was superserieus, maar ik zat toch ook met een glimlach te kijken. Hij heeft een mooi en ontwapenend talent om een boodschap over te brengen.

Wat ik zo mooi vind, is dat Pieter Zwart zijn positie gebruikt voor een belangrijke boodschap. Maar ja, dat saai vertellen… dat gaat niet viraal. Die aardbeienhelm wel. Hij weet dat zijn ogenschijnlijk spontaan opgenomen video ertoe doet. Hij zet zijn talent met deze video op een heel slimme manier in. Zijn video met die belangrijke boodschap is duizenden keren bekeken.

Jij hebt ook een helmfluencer-Pieter Zwart in je! Jij hebt op je werk ook een voorbeeldrol. Of het nu is omdat je leidinggeeft aan een organisatie van 1000 mensen of omdat je een beginnende teamleider bent van tien personen.

Jij hebt invloed.

Jij hebt een voorbeeldrol. Het is aan jou voor welke boodschap.

Wat wil jij vertellen? Waar is het jou om te doen?

Hoe ouder je wordt, des te belangrijker het is om je bewust te zijn van je invloed. Daar zit jouw kans om de wereld een beetje mooier, of fietsveiliger, te maken. Dat is goed voor anderen. Maar ook voor jezelf.

Dat geeft toch een veel lekkerder gevoel als je ’s avonds je bed instapt?

Dit geldt voor iedereen van alle leeftijden. Maar zeker voor 50+ professionals.

Juist als je al veel hebt meegemaakt, fouten hebt gemaakt, bent gevallen en weer bent opgestaan, heb je iets door te geven. Pieter Zwart laat precies zien waar het over gaat.

Je hoeft geen perfect verhaal te hebben. Je hoeft je alleen maar bewust te zijn van je invloed.

Dat is dus win-win. Anderen profiteren van jouw talent en jij wordt er echt vele malen blijer van.