5 juni geniale jij
Weet jij eigenlijk zelf wel hoe geniaal je bent?
Ongemakkelijke vraag toch?
Wij nuchtere Hollanders zeggen hooguit dat we ergens handig in zijn. Of dat we best goed zijn in ons werk. Geniaal klinkt al snel ongemakkelijk. Een beetje kwallebakkerig. Narcistisch. Arrogant.
Maar toch gebruik ik dat woord.
Want ik geloof dat we allemaal een genialiteit in ons hebben. Iets waar anderen echt iets aan hebben. Iets waardoor jij op jouw geheel eigen manier optimaal van betekenis bent voor anderen.
Alleen weet je vaak zelf niet precies waar die genialiteit zit.
Je bent ervaren. Intelligent. Je kunt veel. Je hebt van alles geleerd. Je bent op veel plekken inzetbaar. En met al die handige AI kun je zelfs handig lijken in dingen waar je van nature helemaal niet zo handig in bent....
Voor je het weet raakt je genialiteit ondergesneeuwd door je ervaring.
Het is daarom interessant om je eigen genialiteit te gaan vinden. Je echte, diepe genialiteit. Datgene waarmee jij ultiem van nut en betekenis bent voor anderen. En waar ook de essentie zit van jouw gevoel van zingeving.
Hoe ouder je wordt, hoe belangrijker het wordt om dit te weten. Hoe belangrijk die zingeving wordt toch?
Want tja, anders wordt de rest van je carrière bepaald door wat je allemaal kunt en waarmee je nuttig bent. Dan word je gevraagd voor taken, rollen en problemen waar je best goed in bent. Misschien zelfs uitstekend. Alleen zit daar niet altijd jouw diepste betekenis.
Jouw genialiteit zit in je unieke talent-in-één-woord, in combinatie met je talentmissie.
Dat is echt iets anders dan de verzameling van je kwaliteiten.
Hoe ouder je wordt, hoe minder zin je krijgt om een beetje nuttig bezig te zijn.
Dingen doen waarvan je het nut niet echt inziet. Ieuwww. Vreselijk toch?
En ook erg: dingen doen waar je wel goed in bent, maar waar je jezelf niet in kwijt kunt.
Bij mij was dat vroeger bijvoorbeeld werken met draaitabellen in Excel. Ik kon het. Ik werd er zelfs best handig in. Nu hoef je dat met AI allemaal veel minder zelf te kunnen, maar ik herinner me nog heel goed dat ik ooit een klantopdracht deed waarin ik veel Excel-analyses moest maken. Ik deed mijn werk best prima, maar was niet écht heel nuttig en al helemaal niet blij mijn beste versie te zijn.
Ik werkte niet vanuit mijn talentgenialiteit.
Je kunt ergens goed in zijn door ervaring. Door discipline of je slimheid, maar dat wil nog niet zeggen dat daar je talent zit. Om je talent te kennen kijk je heel nauwkeurig naar jezelf.
Wanneer ben jij op je best?
Bij wat voor soort mensen?
Bij wat voor soort problemen?
In welke situaties gebeurt er iets doordat jij erbij bent?
Waar help jij anderen verder zonder dat je daar eerst een ingewikkeld plan voor hoeft te maken?
Waar zeggen anderen na afloop: “Ja, dit was precies wat ik nodig had”?
Dat zijn de vragen die ertoe doen.
Want als je vanuit je authenticiteit wilt werken, met vitale mentale en fysieke energie, dan moet je werk kiezen waarin je je genialiteit kwijt kunt. Werk waarin jouw unieke talent aan de beurt is.
Hoe kom je achter jouw genialiteit?
Er zijn meerdere wegen die naar Rome leiden.
Je kunt je een week opsluiten in een klooster. Je kunt ergens op een berg in de Franse Alpen gaan zitten. Je kunt een stapel boeken lezen, wandelingen maken, reflecteren, schrijven en wachten tot het kwartje valt.
Dat kan allemaal.
Het belangrijkste is dat je niet alleen blijft kijken naar wat je door ervaring allemaal kunt. Voor je werkplezier maakt het nogal wat uit of je vooral bezig bent met dingen waarin je best goed bent, of met werk waarin jouw unieke talent werkelijk aan de beurt is.
